青岛尔瑞海企业的创始人李道煜在青岛这片沃土中，拥有了特殊的经历和较宽的知识面，经过不断探索，终于悟出了知识社会的发展基础——实行知识工作者的充分社会化，此社会化的工作将由绩效助力行业来承担，在知识经济时代必然是二维产业链交织（即产品流转型产业链和能力协作型产业链），能力协作型产业链将是最根本的基础，绩效助力行业就是能力协作型产业链的主体，于是注册商标“尔瑞海”，进入和推动绩效助力行业，努力将“尔瑞海”这个品牌打造成这一全新行业中的明珠，回馈青岛，使青岛在知识经济时代象现时的美国西雅图在IT业一样有名。

战争的胜负，关键时刻取决于预备队的投入。作为产品流转型企业的老板，您在运筹帷幄、决战商海时，别忘了还有能立即投入的预备队——尔瑞海！回顾企业成功的历史，无论是微软、海尔、雅虎、谷歌还是百度，会发现绝大多数企业的成功是顺应了时代的发展规律，先有观念的转变，然后才有企业的成功，因此，请关注“绩效助力理念”及其相关栏目，接受一些组织和制度创新的新观念。

绩效助力的理念：就是将现有产品流转型企业不可避免的放在其企业内没有效率优势的人才集中起来（或者是处于市场低谷期使得人员闲置，或者是封闭结构中存在的工作不饱满岗位，或者是金字塔组织中不可避免的内耗造成的），由企业形式组织起来的人才水库为产品流转型企业群体服务，人才水库的企业群体就组成绩效助力行业，这样一来社会生产的组织将从一维产业链的方式转向二维产业链的方式进行，因为这将极大提高社会生产率，形成产品流转型企业、人才、能力协作型企业（通俗地说就是人力银行）的三赢局面。

青岛尔瑞海公司作为绩效助力行业的实践者，其发展过程是在为产品流转型企业服务的过程中，建好预备队，在产品流转型企业需要时，根据其绩效目标能提供及时的绩效助力，在客户企业取得绩效的基础上，带来尔瑞海的发展壮大，目前已跨过市场导入阶段，越过市场混乱阶段，进入了市场曙光阶段。

具体到尔瑞海的业务范围是：经营人力银行、推广中医养生，这是相互依赖、互相促进的两个业务。具体而言：主业就是成为个人人力资源转化为人力资本的平台,聚成的人力资源力量就是产品经营者不在编的预备队,辅业是为了直接支持主业的健康运转。这样现阶段将有三个支点来推动公司的发展:品牌建设和传播，健康服务（通过提供中医养生产品和服务让人们从亚健康状态走向健康状态），提高个人绩效的支持工具(尔瑞海销售助手--进销存、尔瑞海客户服务助手、尔瑞海项目管理平台三条IT产品线）。