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李道煜简历-尔瑞海-成就人力银行
李道煜简历
姓名 李道煜
学历及职称 双学位、硕士(全日制本科学士、在职研究生硕士),高级工程师,世界级美国电工电子协会IEEE-CSDP软件专家
教育背景

1986年9月至1990年7月,华中理工大学(现华中科技大学)机械制造工艺及设备专业 (全日制),工学学士
1997年5月至2002年12月,北京航空航天大学计算机技术专业(在职),工程硕士
1999年5月至2002年12月,山东经济学院会计专业(自考),管理学学士

2007年11月通过IEEE-CS的CSDP认证,成为IEEE-CS授证的软件开发专家(全球6百多人,中国16人)

工作经历

19907-19975 青岛海信电器股份有限公司设备处 从事技改(主力成员),最后两年负责股份公司设备处技术

19975-19986 选派到西藏日喀则市援藏(人事关系在海信),任职市委办主任助理,主持过市委办工作(获优秀援藏技术干部)

19987-200011 青岛海信光学通信股份有限公司 从事质量管理、产品研发(获集团标杆班组)

200011-20047 青岛海信网络科技股份有限公司 负责研发管理及质量体系建设(两获集团质量标兵,获市科技进步一等奖)

20047-20063 青岛海尔软件有限公司 任嵌入式研发部部门经理(2005年同时兼质量部部门经理)

20063-20066 拥有最高端IT技术,综合信息化和电子商务的发展走向,从技术发展规律和需求角度触发发现新经营领域——经营人力银行(领先于Facebook,将根本改变社会多个行业,在蓝图设计和试点上一定要花时间和功夫,现侥幸得以完成)。

20067 创立尔瑞海公司经营人力银行,发现市场大,但需理清复杂关系。

20071 开始设立无维健康服务商行进行健康服务实践。

20071月—20115 经营中高峰营业额接近两百万,探明新人力银行属多维度经营项目,属于毛利不高、需建立庞大规模为前提,是一个有机制保障的基业长青项目,将主导健康劳动力信息化三大市场,认识到这是未来的战略高地、涉及面广,从而将重点转向规划设计,在完成内部设计的同时,取得CSDP证书,荣获卫生部健康管理事业10年记录榜(健康管理模式的首次引进及推广)。

20115月至20122月,进行了一轮从理论到实践、再到理论的循环,理顺平台与社会的关系及定位,此服务平台表现为一体两面:从工作角度看是新人力银行,从生活角度看是生活示范服务平台,完整的规划设计已完成,2012年4月至2012年9月又得机缘实践成功(仅因平台资源沟通欠缺而夭折),又经10个月的自身沉淀提高,将融合资源而成现实(三年内必成大型集团)。

专业技能
及特长

精通计算机应用,开发成功操作系统及应用产品,具有全面的专业知识背景,拥有高级职称,在项目组织、质量控制、研发管理、IT产品研发和生产方面达到专家水平,有的达到了业内一流水平

特长:在组织企业内培训、实施流程和进行系统规划方面具有特长,特别是在产业链规划方面具有独到专长

奖惩情况

奖惩情况:

1985 获南昌市市三好学生

19905 获华中理工大学校优秀学生干部

19985 获优秀援藏技术干部称号

20002 获海信集团99年度标杆班组

20022 获海信集团01年度质量管理标兵

200312 获青岛市科技进步一等奖(12)

20041 获海信集团03年度质量管理标兵

自我评价

人生信条岂能尽如人意,但求无愧我心。在工作中,认真负责,与人交往,以诚信为本。在做好工作的同时,一直在寻求如何经营好企业,属于重社会责任的人,经二十多年的历炼,形成自己的两大特色:具有不同领域的成功工作经验和比较广的专业知识基础。

求逞于人,不可;与人同欲,尽济。这是自身体会到的实现目标的精髓。在日常生活和工作中,坚持三点:一是保持有健康的身体;二是培育和发展一技之长;三是融入成长的团队中,以先进为导师,以落后为鉴镜。

在大型集团工作十五年,有四年从事技改工作,其中组织实施成功的大型技改项目(超过一千万)就有3个;有7年的IT技术和研发管理经验,多次组织市级新产品鉴定,主持过中型IT计算机信息化)公司质量体系建设,分别在两个中型IT公司策划并组织研发过程建设,公司通过CMM评估,获得世界顶级的CMM证书,特别是在最后的中型IT公司中,同时任两个核心部门(研发部与质量部)的部门经理,组织通过了CMM3级评估,获得信息产业部三级系统集成资质,争取到近200多万的资金支持,并主持开发了两代新产品,尤其是克服了人员结构年轻,技术底子薄的困难,发挥研发核心作用,推出了支持产品级的嵌入式开发平台(含操作系统内核、文件系统、嵌入式数据库和人机界面),达到了先进水平(性能优于主流嵌入式操作系统,比如当时的winCE,Linux)。

工作期间在从设备管理及技改转向IT计算机信息化领域)业的过程,用了近4年的时间,其中有一年在政府部门工作(青岛援藏技术干部),有一年多从事质量认证工作,有一年多从事通讯产品的研发,这样形成了完整的在企业基层的工作经历,丰富了人生阅历,因工作推动,得以取得计算机工程硕士和管理学学士;正是因积累深厚,在海尔高科技公司担任部门经理的一年半时间,推出了三代新产品,并逐渐从研发入手一直到最后主持除销售外有关产品的采购、生产、招聘等全面工作,形成了完整的企业工作经验。

在团队建设方面,在任务紧迫的情况下参与并组成精干研发团队,创出了快速推出当时公司最复杂技术的通讯产品,获得海信集团先进标杆班组;从两个人开始,主抓具体工作,迅速组成一个40多人的研发团队(外部招聘人员超过2/3),此团队在一年半的时间内完成了研发投入近千万的大型研发产品,并通过CMM2评估,已成公司主营业务收入;任部门经理,带领面临解散的部门建成一支能承接3G手机研发的队伍,并推出了支持产品级的嵌入式开发平台,研发成功的数据采集器成功地推向了市场,取得多项发明专利;在几乎没有投入的市场条件下,建起近千人的会员规模,通过屡次团队建设,弥补了自身不少短板,在团队建设方面已达到很高的水准。

创业六年多,从触发一个构想(经营人力银行,建企业用人水库)开始,聚焦使命,克服各类极端困难,始终坚持,最终不但补上了商业知识和经验这一关键环节,而且将未来社会的关键制高点探索清楚,并完成蓝图设计,进入融合资源而成现实的过程。

相对于一直由院校培养的人才,理论经过了实践的验证,并具有三大优势:一是各种技术工具熟练掌握,并具有广而深厚的专业知识基础;二是具有丰富的阅历,在两家著名大型集团工作过,并成为骨干员工,援藏时在政府部门工作过一年,主持过日喀则市委办的工作,创业五年,从商业规律入手,清晰了未来发展趋势,并完成蓝图设计;三是做过的项目都成功了,并带来了优良的业绩,具有丰富的经验教训。

现已完全脱离蓝图设计这个重担的羁绊(因蓝图设计已成熟),全力投入具体实践时,定能创出佳绩! 

自我简介 高工、工学和管理双学士、计算机硕士、世界级美国电工电子协会IEEE—CSDP软件专家。在海信十四年,出过国、优秀援藏技术干部、三年度集团先进、市科技进步一等奖;在海尔任高科技公司研发和质量两部门经理一年多,研发成带自主操作系统产品;创业,发现和搞清未来三大商业平台之一:生活示范服务平台,这是战略高地,为实体服务网与虚拟互联网揉合的非线性平台,是人力资产网络的最佳承载体,完整的规划设计已完成,将融合资源而成现实。已脱离蓝图设计羁绊(已明确是建设符合未来的销售服务网格生态,将在全球培育十万级数量的诸侯,以真正进入和谐的商业生态),全力投入具体实践时,定能创出佳绩!寻求合伙人!!!
联系人 李道煜 联系电话 18669810881
QQ 297373097 E-mail daoyuli@163.comlyh4498@126.com

 

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